Главная » ИП и ООО

ИП и ООО

Подтверждение основного вида деятельности в ФСС

Подтверждение основного вида деятельности в ФСС Кто обязан представлять подтверждение ОКВЭД в ФСС Страховые взносы, связанные с травматизмом на рабочем месте/производстве, уплачиваются всеми работодателями, которые ...

Читать далее »

Как передать электронный больничный лист в ФСС?

Как передать электронный больничный лист в ФСС? «ФСС электронный больничный лист» — подобный интернет-запрос в последнее время набирает популярность по причине радикальных новшеств в оформлении ...

Читать далее »

Вместо обанкротившегося работодателя детское пособие выплатит ФСС

Вместо обанкротившегося работодателя детское пособие выплатит ФСС Начиная с 09.03.2016 в случае банкротства работодателя оплату социальных пособий по беременности и родам, уходу за ребенком, а ...

Читать далее »

Увольнение в связи с ликвидацией предприятия: выплаты работникам

Увольнение в связи с ликвидацией предприятия: выплаты при ликвидации организации сотруднику Правовая природа ликвидации организации подразумевает прекращение ее существования без правопреемства. Это означает, что все ...

Читать далее »

Каков порядок начисления заработной платы работникам?

Каков порядок начисления заработной платы работникам? Порядок начисления заработной платы — это установленная на предприятии процедура расчета основных и дополнительных выплат работнику, полагающихся ему в ...

Читать далее »

Выплаты работникам при банкротстве предприятия

Выплаты работникам при банкротстве предприятия Банкротство предприятия выплаты работникам за их труд не отменяет. Законодательство защищает работников, гарантируя им право на выходное пособие и предоставляя ...

Читать далее »

Чем гарантировано право работников на забастовку?

Чем гарантировано право работников на забастовку? Чем гарантировано право на забастовку? На какие случаи не распространяются установленные гарантии? Имеют ли госслужащие право на отказ от ...

Читать далее »

Увольнение работников в связи с ликвидацией филиала

Увольнение работников в связи с ликвидацией филиала Ликвидация филиала — увольнение работников при ее осуществлении не вызовет трудностей, если правильно определить основания и предоставить все ...

Читать далее »

Увольнение работников в связи с ликвидацией предприятия

Увольнение работников в связи с ликвидацией предприятия Увольнение в связи с ликвидацией предприятия — это стресс для работников в связи с потерей заработка. Законодатель предусмотрел ...

Читать далее »

Трудовые инспекторы будут защищать работников в суде

Трудовая инспекция получит право отстаивать интересы работников в суде Трудовая инспекция в будущем может воспользоваться правом обращаться в суд на стороне ущемленных трудящихся лиц и ...

Читать далее »

Требования работников обанкротившихся предприятий о выплате зарплаты будут удовлетворяться в первую очередь

Требования работников обанкротившихся предприятий о выплате зарплаты будут удовлетворяться в первую очередь Депутаты-единороссы Мартин Шаккум и Павел Качкаев предлагают пересмотреть очередность удовлетворения требований кредиторов в ...

Читать далее »

Типовое положение об оплате труда работников образования

Типовое положение об оплате труда работников образования Типовое положение об оплате труда работников образования — документ, регулирующий порядок расчета и выплаты заработной платы педагогов и ...

Читать далее »

Сокращение рабочего времени для работников-инвалидов не влечет снижения размера оплаты больничного

Сокращение рабочего времени для работников-инвалидов не влечет снижения размера оплаты больничного Российский Фонд социального страхования урегулировал спорные вопросы, связанные с оплатой больничных сотрудников, пользующихся правом ...

Читать далее »

Сведения о среднесписочной численности работников

Сведения о среднесписочной численности работников Сведения о среднесписочной численности штата ИП или организации предоставляются в ФНС ежегодно. Изучим специфику составления этого документа, а также нюансы, ...

Читать далее »

Разграничение доступа к персональным данным работников

Разграничение доступа к персональным данным работников Разграничение доступа к персональным данным — это необходимая мера для обеспечения их сохранности и недопущения к охраняемой информации посторонних ...

Читать далее »

Работодатели смогут увольнять пьяных работников

Работодатели смогут увольнять пьяных работников, если они откажутся пройти освидетельствование Направление к врачу будет иметь вид бумажного документа, в котором указаны дата и время его ...

Читать далее »

Профсоюзы будут защищать интересы работников в суде без их волеизъявления

Профсоюзы будут защищать интересы работников в суде без их волеизъявления Руководители фракции «Справедливая Россия» в Госдуме С. Миронов и М. Емельянов выступили с инициативой о ...

Читать далее »