Главная » Дебетовые карты » Как выбрать карту для зарплаты? Кому стоит отдать предпочтение?

Как выбрать карту для зарплаты? Кому стоит отдать предпочтение?

Согласно Федеральному закону от 04.11.2014 года каждый работник получает право самостоятельно выбирать для себя подходящий банк для получения заработной платы. Что нужно обязательно знать:

  1. сотруднику необходимо лишь заранее написать и передать в бухгалтерию заявление с просьбой о переходе;
  2. вся комиссия касаемо перевода не ложится на плечи сотрудника, оплачивать ее должен работодатель;
  3. если сотрудник берет себе дебетовую карту, необходимость вносить стоимость годового обслуживания – это уже его обязанность.

Дальше мы поговорим о том, какую банковскую карту лучше выбрать для зарплаты и на какие моменты нужно обратить особенно пристальное внимание. На наш взгляд каждый человек может определить подходящий банк, исходя из таких критериев:

  • какова стоимость выпуска и годового обслуживания карточки;
  • есть ли на них бонусные программы, разного рода льготы и привилегии.

Представляем вашему вниманию перечень дебетовых карт самых популярных на сегодня банков в РФ.

Карта от Тинькофф банка с полностью дистанционным обслуживанием, которая как нельзя лучше подойдет для активных людей, не желающих тратить время на простаивание очередей в банкоматы или кассы. Из всей массы доступных карточек особенно выделяется Tinkoff Black, характеризующаяся целым рядом преимуществ:

  1. на остаток по счету начисляются проценты (до 7% годовых для открытых в рублях карт);
  2. за покупки клиент получает кэшбек (в разных категориях от 1% потраченной суммы вплоть до 30%);
  3. суммы свыше 3 тысяч рублей можно обналичивать в любых банкоматах в мире без необходимости уплачивать комиссию;
  4. пользоваться мобильным банкингом и смс-банком может каждый бесплатно;
  5. стоимость обслуживания дебетовой карты в год равна всего 99 рублей;
  6. с помощью карты можно легко делать разного рода переводы и не только.

Как выбрать карту для зарплаты? Кому стоит отдать предпочтение?

Задумываясь, какую карту выбрать для зарплаты, нельзя обойти вниманием предложения от Райффайзенбанка, который на рынке кредитования работает уже больше 20 лет. А это значит, что надежность и сохранность денежных средств гарантирована.

Здесь при получении зарплатной банковской карты клиенты смогут оформлять кредиты по упрощенной схеме, без необходимости предоставлять справку о доходах с места работы. Здесь можно открыть вклад, ставки по которым для зарплатных клиентов будут особенно выгодными.

С помощью зарплатной дебетовой карты владелец может копить мили и менять их на билеты, получать скидки в сети партнеров банка, а также пользоваться мобильным приложением бесплатно. Если заработная плата клиента составляет больше 300 тысяч рублей, он получает доступ к пакету услуг Премиум Директ& бесплатно.

Зарплатные карточки Росбанка (дочернего банка французской группы Societe Generale) тоже сулят немало выгод. В первую очередь это:

  • снятие наличных в банкоматах сети и партнеров банка без комиссии (в том числе и за пределами РФ);
  • каждая оплата покупок с карты позволяет копить мили, которые затем можно обменивать в рамках программы Travel Miles на покупку билетов или бронирование отелей и путешествовать по миру;
  • карточка выпускается бесплатно, держатель может получить кредит на более выгодных условиях, чем клиент с улицы&;
  • ставки по депозитам будут повышены.

Как выбрать карту для зарплаты? Кому стоит отдать предпочтение?

Статусность пластикового платежного инструмента определяет дополнительный перечень возможностей.

Зарплатное обслуживание в крупном государственном банке ВТБ-24 – здесь дебетовые карточки для клиентов доступны в нескольких статусах:

Самой выгодной карточкой для получения заработной платы можно назвать именно премиальную, которая отличается рядом характерных особенностей. Так ее оформление совершенно бесплатное и платить за годовое обслуживание держателю не придется, если ежемесячное поступление на счет свыше 150 тысяч рублей.

Для карты типа Классик& годовое обслуживание будет бесплатным при условии, что сумма ежемесячных перечислений больше 15 тысяч рублей.

В бесплатной системе онлайн банкинга можно проводить все операции без комиссий, также бесплатно можно пользоваться мобильным информированием (смс-банком). Если держатель решит оформить бонусную карту, он может получать кэшбек в пределах 1-5%.

Скидки при оплате картой покупок в сети партнеров банка достигают 40%. На остаток суммы по счету начисляется бонус в размере 9%, а держатели карточек статуса выше Классик также могут использовать разные типы страховки, выпускать в дополнение к своей карточке бесплатно и многое другое.

Как поменять пин код на карте Сбербанка ; читаем тут.

Еще один надежный банк для перечисления зарплаты – Альфа-Банк. Здесь клиенты могут выбрать для себя оптимально подходящий пакет услуг:

  1. Эконом вариант;
  2. Оптимум;
  3. Комфортный;
  4. Пакет максимум, каждый из которых выпускается бесплатно и дополнительно к основной банковской карте можно открыть до 5 дополнительных тоже без необходимости платить за услугу.

Как выбрать карту для зарплаты? Кому стоит отдать предпочтение?

К подбору банковской пластиковой карточки для перечисления заработной платы нужно отнестись очень внимательно, ведь ее использование также может принести массу преимуществ, кроме того владельцы подобных карт могут в будущем пользоваться льготными условиями кредитования, а это большой плюс.

Поэтому изучайте условия использования и возможные бонусы каждой карты и делайте свой выбор!

О admin

x

Check Also

Зарплатный проект от Сбербанка: инструкция для бухгалтера

кредиты, ипотека, карты, личный кабинет Зарплатный проект от Сбербанка: инструкция для бухгалтера Зарплатный проект Сбербанка – современный удобный инструмент по выплате заработной платы, и зачислению ее на счета сотрудников в минимальные сроки.

Процедура самостоятельного оформления зарплатной карты в различных банках

28 мая 2016, 14:38 Граждане РФ по Трудовому кодексу могут заказать карту для получения зарплаты в любом банке, а не только в том, где обслуживается предприятие. На сайтах есть функция оформления онлайн, но для зарплатных предложений это редкость.

Заявка на зарплатную карту Сбербанка онлайн

Сегодня вряд ли можно встретить работодателя, который выдает зарплату наличными в конвертах. Все больше и больше предпринимателей склоняются к безналичному расчету на карту работника.

Зарплатные карты Сбербанка: виды и условия обслуживания

Сбербанк все время пытается повысить качество обслуживания своих клиентов и сделать свои продукты более доступными для них. Среди многочисленных предложений и программ в Сбербанке действует зарплатный проект для тех, кто получает заработную плату на счет в этом банке.