Главная » ИП и ООО » Как отразить договор подряда в 6-НДФЛ — пример заполнения

Как отразить договор подряда в 6-НДФЛ — пример заполнения

Пример заполнения 6-НДФЛ при договоре подряда

Пример заполнения 6-НДФЛ при договоре подряда (точнее, некоторых ключевых моментов), предлагаемый нами в статье, позволит лучше понять особенности составления данного отчета, характерные именно для подрядных отношений. Кроме того, наша публикация поможет правильно отразить информацию в декларации.

Когда следует начислить НДФЛ на выплаты по договору подряда?

Договор подряда может быть заключен с организацией, индивидуальным предпринимателем или физическим лицом. В первых двух случаях заказчик по договору не занимается исчислением, удержанием и оплатой каких-либо налогов за подрядчика. Если же сделка подписывается между организацией (заказчиком) и физическим лицом, то заказчик выступает налоговым агентом и сам уплачивает НДФЛ (налог на доход физического лица).

Если это гражданин РФ (резидент), то удерживается 13% от суммы оплаты работ (п. 1 ст. 224 Налогового кодекса РФ (далее — НК РФ)). Когда подрядчиком выступает нерезидент (т. е. лицо, находящееся на территории РФ в течение 12 идущих подряд месяцев менее 183 дней), то налог рассчитывается по ставке 30% (абз. 1 п. 3 ст. 224 НК РФ).

В каком документе происходит отражение оплаты и НДФЛ по подряду с физическим лицом?

Помимо начисления, удержания и оплаты налогов заказчик также обязан подать соответствующую отчетность в ИФНС (территориальная инспекция Федеральной налоговой службы) по месту своего нахождения. В отчетности отражаются суммы вознаграждения по договору подряда и размер удержанных налогов. Формой, по которой предоставляется отчетность, является форма 6-НДФЛ.

Бланк отчета содержится в приложении № 1 к приказу ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/[email protected] Применяться нормативный акт начал с 01.01.2016. В указанном же правовом источнике есть подробные рекомендации по заполнению формуляра. Однако они носят технический характер. Поэтому в нашей статье далее мы рассмотрим некоторые тонкости изготовления отчета, которые позволят верно внести сведения об уплаченном НДФЛ.

Как отразить договор подряда в 6-НДФЛ? Пример заполнения отчета

Форма состоит из 3 частей:

  • Титульный лист.
  • Раздел 1. Обобщенные сведения.
  • Раздел 2. Даты и суммы фактически полученных доходов и удержанного налога на доходы физических лиц.

Для того чтобы заполнить документ необходимы следующие данные:

  1. Сумма вознаграждения по договору.
  2. Периоды выплаты вознаграждения.
  3. По какой ставке налога происходит начисление.

Далее внесение сведений происходит по следующим правилам:

  1. В отчет заносится информация обо всех выплатах по договору — как в целом, так и отдельно по каждому факту их получения подрядчиком.
  2. В разделе 1 суммы в строках 020 и 040 указываются нарастающим итогом.
  3. В разделе 2 указываются данные за последний квартал.
  4. Дата получения оплаты подрядчиком (строка 100) определяется днем фактической выдачи вознаграждения или перечисления его на карту. Таким же образом отражаются авансовые выплаты.
  5. Дата оплаты налога указывается в строке 120 (он должен быть перечислен не позднее следующего дня за днем фактической оплатой работы).

Итак, форма 6-НДФЛ отражает сведения о договоре подряда, который заключается с гражданином РФ или другого государства. Момент, к которому следует отнестись особенно внимательно, касается возможного разделения выплат на несколько платежей: в этом случае в отчете отражаются все даты и суммы перечислений и размеры удержанного НДФЛ по каждому платежу. Пример заполнения отчета 6-НДФЛ можно скачать на нашем сайте.

О admin

x

Check Also

Порядок оплаты труда работников по балльной системе

Порядок оплаты труда работников по балльной системе Балльная система оплаты труда является нетрадиционной и подходит для небольших организаций. Обоснование утверждения, порядок введения и применения системы ...

Положение о порядке проведения аттестации работников

Положение о порядке проведения аттестации работников Положение о порядке проведения аттестации работников — документ, разрабатываемый работодателем для проведения оценки уровня квалификации своих сотрудников. О порядке ...

Положение о защите персональных данных работников

Положение о защите персональных данных работников Положение о защите персональных данных работников — это базовый документ организации, который составляет правовую основу всей работы с данными ...

Повышение уровня квалификации работников в организации

Повышение уровня квалификации работников в организации Повышение квалификации работников позволяет обеспечить рост производительности труда, снизить уровень брака и уменьшить количество ошибок, возникающих в ходе выполнения ...