Главная » Ваш юрист » Отпуск за свой счет с последующим увольнением

Отпуск за свой счет с последующим увольнением

Отпуск за свой счет с последующим увольнением

Отпуск за свой счет с последующим увольнением можно использовать для решения личных вопросов. Рассмотрим, как оформляются отпуска за свой счет с последующим увольнением, для каких категорий служащих их предоставление обязательно.

Отпуск за свой счет по нормам ТК РФ

Правила оформления неоплачиваемых отпусков содержатся в ст. 128 ТК РФ. Данной статьей предусмотрены 2 порядка предоставления таких отпусков:

  • общий;
  • льготный — перечень категорий работников, которым такой отпуск полагается, и его продолжительность прямо определены ч. 2 ст. 128 ТК РФ.

В общем порядке для получения отпуска заинтересованному сотруднику необходимо соблюсти следующие условия:

Отпуск за свой счет с последующим увольнением

  • написать письменное заявление;
  • указать уважительную причину, ввиду наличия которой ему требуется отпуск;
  • получить согласие администрации организации.

При этом причиной отпуска может быть любое обстоятельство, степень уважительности которого определяет администрация организации. Что же касается срока отпуска и конкретного временного промежутка, на который он должен прийтись, то эти вопросы согласовываются с администрацией.

Необходимо помнить, что в общем порядке администрация организации вправе отказать в неоплачиваемом отпуске, сославшись на необходимость присутствия сотрудника на работе.

Безусловное право на неоплачиваемый отпуск

Согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ безусловное право на отпуск за свой счет с последующим увольнением имеют следующие работники:

Категория работников или уважительная причина

родители и супруги военнослужащих и служащих в правоохранительных органах, которые погибли при исполнении служебного долга либо умерли вследствие травм или заболеваний, полученных на службе

инвалиды любой из групп

смерть близкого родственника

При попадании работника в одну из указанных категорий трудящихся либо при наличии одной из перечисленных причин администрация организации обязана предоставить ему отпуск. При этом продолжительность вправе определять сам работник в приведенных выше рамках.

Порядок увольнения после отпуска без сохранения заработной платы

Увольнение осуществляется по собственному желанию, согласно ст. 80 ТК РФ. Принимая во внимание требования ч. 1 этой статьи, работник обязан письменно сообщить работодателю о своем намерении уволиться по общему правилу как минимум за 14 дней до предполагаемого дня увольнения. Данный срок можно уменьшить, если администрация организация согласна с таким вариантом.

Отпуск за свой счет с последующим увольнением

При этом ТК РФ не определяет, что именно должен делать работник в период действия предупреждения. Поэтому его фактическое отсутствие на работе по уважительной причине в этот период (отпуск, больничный) правомерно и само по себе не может повлечь неприятных последствий. Дополнительную гарантию работнику предоставляет ч. 6 ст. 81 ТК РФ, которая запрещает администрации организации увольнять сотрудников по своей инициативе в период нахождения их в отпуске.

Учитывая изложенное, если работник в силу наличия причин, указанных в ст. 128 ТК РФ, может претендовать на неоплачиваемый отпуск, то право решать, использовать ему такую возможность или нет, принадлежит только ему.

Если оснований для безусловного предоставления отпуска у работника нет, то это не препятствует ему вести переговоры с администрацией о его предоставлении в общем порядке, согласовывая этот вопрос одновременно с увольнением.

О admin

x

Check Also

Сроки уплаты авансовых платежей по земельному налогу

Сроки уплаты авансовых платежей по земельному налогу в 2018 году Земельный налог — сроки уплаты авансовых платежей 2018 года по нему устанавливаются на местном уровне. ...

Сроки сдачи отчетности по страховым взносам

Сроки сдачи отчетности по страховым взносам в 2018 году Какая отчетность по взносам сдается в 2018 году? К «отчетным» страховым взносам относятся те, что уплачиваются ...

Сроки сдачи декларации по НДПИ

Сроки сдачи декларации по НДПИ в 2017 году НДПИ в 2017 году — сроки сдачи декларации по данному налогу мы рассмотрим далее в статье — ...

Сроки сдачи декларации по земельному налогу

Сроки сдачи декларации по земельному налогу за 2017 год Декларация по земельному налогу — сроки сдачи 2017 года, установленные для данного отчета, мы рассмотрим далее ...