Главная » Ваш юрист » Ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ

Ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ

Ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ

Что такое СОУТ? Когда она должна проводиться?

Вошедшее в обиход сокращение СОУТ законом не закреплено, расшифровывается же данная аббревиатура как «специальная оценка условий труда». Под данным термином понимается осуществление совокупности мероприятий, направленных на выявление вредных и опасных условий труда, воздействующих на работника, занимающего определенную должность и выполняющего определенную трудовую функцию, закрепленную его должностной инструкцией. Наиболее развернутое определение термина и цели проведения данных мероприятий приведены в ч. 1 ст. 3 закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

По общему правилу осуществление СОУТ является обязательным в отношении условий труда всех работников, осуществляющих свою деятельность в рамках трудовых отношений, хотя из данного правила существует и ряд исключений в отношении:Ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ

  • работников, выполняющих свою трудовую функцию удаленно, то есть вне места расположения организации, ее представительств, офисов, производственных помещений и т. д.;
  • лиц, выполняющих свою работу на дому, заключив трудовой договор с организацией или предпринимателем;
  • работников, нанятых в рамках трудовых правоотношений физическими лицами, которые не зарегистрированы в качестве предпринимателей.

Во всех иных случаях проведение СОУТ является обязательным и никаких исключений из этого правила больше не существует — даже несмотря на, например, кажущуюся очевидность отсутствия вредных или опасных факторов.

Правовое регулирование СОУТ

Вопросы проведения СОУТ, права и обязанности лиц, задействованных в осуществление соответствующих мероприятий или интересы которых затрагиваются в ходе их проведении, а также ответственность работодателя (в том числе руководителя) за невыполнение требования о проведении специальной оценки либо нарушения, которые были допущены при ее проведении, регулируются следующими правовыми актами:

  • Трудовым кодексом РФ;
  • Уголовным кодексом РФ (ст. 143);
  • КоАП РФ (ч. 2 ст. 5.27.1);
  • указанным выше законом № 426-ФЗ;
  • перечнем рабочих мест с особенностями проведения в отношении них СОУТ, утвержденным постановлением Правительства РФ от 14.04.2014 № 290;
  • правилами допуска организаций к рассматриваемой деятельности, их регистрации в реестре и регулирования их деятельности, утвержденными постановлением Правительства «О порядке допуска организаций…» от 30.06.2014 № 599.

Помимо приведенных документов указанные вопросы регулируются рядом иных подзаконных правовых актов, в том числе ведомственных — изданных Минтрудом, службами Росстандарта, Роструда и др.

Однако практика инспекций труда и судов всех уровней показывает, что нарушения, связанные с проведением СОУТ, довольно распространены, несмотря на действие ч. 2 ст. 5.27.1 с 01.01.2014 (в частности, Верховный Суд РФ в 2016 году рассматривал не менее 3 дел данной категории в месяц). В связи с этим регулирование данного вопроса обрастает все новыми и новыми ведомственными актами, разрешающими ранее коллизионные и нерешаемые вопросы и процедуры.

О admin

x

Check Also

Штрафы за азартные игры

Депутаты предлагают штрафовать за вовлечение детей в азартные игры Если гражданин становится свидетелем того, что дети играют в карты или делают ставки на сайтах букмекеров ...

Штрафы для финансовых управляющих при процедуре банкротства физлица будут снижены

Штрафы для финансовых управляющих при процедуре банкротства физлица будут снижены Кабмин предложил Госдуме рассмотреть вопрос смягчения административной ответственности за неисполнение наложенных законом обязанностей для финансовых ...

Штрафы для — лжегероев — вырастут

Штрафы для лжеорденоносцев поднимут в десятки раз Инициатива принадлежит депутатам Ярославской облдумы. В Государственной Думе этот законопроект будут рассматривать весной. Вычислить лжеорденоносцев сегодня не составляет ...

Штрафа за вызов неотложки не будет

Минздрав не будет вводить штраф за вызов кареты скорой помощи без должного повода В «медицинской» петиции, в частности, говорилось о том, что сегодня до 90 ...