Главная » Ваш юрист » Трудовая книжка — это

Трудовая книжка — это

Трудовая книжка

Понятие «трудовая книжка» знакомо любому человеку, который официально работал хотя бы некоторое время. Что означает данный документ с точки зрения закона, каковы его функции?

Что такое трудовая книжка

Трудовая книжка – что это такое и как выглядит? Это персональный документ официального образца, в который вносятся сведения о трудовой деятельности гражданина, внешне представляет собой книжку небольшого формата в жесткой обложке, с изображением российского герба.

За время своего существования трудовая книжка (далее – ТК) неоднократно изменялась, но не слишком кардинально. Сегодня в РФ действительны образцы ТК, начиная с 1938 г.

С 2004 г. применяется новый образец документа. Он издается в серой обложке и снабжен дополнительными средствами защиты:

  • специальным швом;
  • светящейся надписью;
  • водяными знаками на страницах.

По госзаказу ее изготавливает ОАО «Гознак», а продажа разрешена только официальным распространителям.

Как оформляется и что содержит

ТК оформляют впервые поступающим на работу, а также в случаях, когда необходимо ее восстановление из-за порчи, утери и т.п. Расходы на приобретение ложатся на самого сотрудника.

Документ заполняется в отделе кадров и там же хранится все время, пока человек работает в организации.

  • Ф. И. О. работника;
  • дата его рождения;
  • сведения об образовании и профессии;
  • название организации-работодателя;
  • дата и основание для трудоустройства (№ приказа и т.п.);
  • сведения о занимаемой должности;
  • дата и причина увольнения;
  • изменения, произошедшие за время работы: поощрения, взыскания, переход в другое подразделение, повышение (понижение) в должности и др.

Все сведения заверяются подписью сотрудника кадровой службы и печатью, а при увольнении или переводе – еще и подписью самого работника. Затем документ выдается ему на руки или направляется в отдел кадров другой организации.

Необходима ли сегодня

Периодически вопрос о необходимости ТК рассматривается органами власти. Это связано с тем, что:

  • появилась такая форма, как трудовой договор (контракт), содержащий аналогичные сведения;
  • Пенсионный фонд и ФСС РФ ведут учет перечисленных страховых взносов и для начисления пенсии в ТК уже нет прямой необходимости.

Однако ТК и сегодня не утратила своей актуальности. Ведь именно по ней наиболее удобно проследить всю трудовую деятельность человека.

О admin

x

Check Also

Штрафы за азартные игры

Депутаты предлагают штрафовать за вовлечение детей в азартные игры Если гражданин становится свидетелем того, что дети играют в карты или делают ставки на сайтах букмекеров ...

Штрафы для финансовых управляющих при процедуре банкротства физлица будут снижены

Штрафы для финансовых управляющих при процедуре банкротства физлица будут снижены Кабмин предложил Госдуме рассмотреть вопрос смягчения административной ответственности за неисполнение наложенных законом обязанностей для финансовых ...

Штрафы для — лжегероев — вырастут

Штрафы для лжеорденоносцев поднимут в десятки раз Инициатива принадлежит депутатам Ярославской облдумы. В Государственной Думе этот законопроект будут рассматривать весной. Вычислить лжеорденоносцев сегодня не составляет ...

Штрафа за вызов неотложки не будет

Минздрав не будет вводить штраф за вызов кареты скорой помощи без должного повода В «медицинской» петиции, в частности, говорилось о том, что сегодня до 90 ...