Главная » Ваш юрист » Увольнения директора недостаточно для внесения изменений в ЕГРЮЛ

Увольнения директора недостаточно для внесения изменений в ЕГРЮЛ

Увольнения директора недостаточно для внесения изменений в ЕГРЮЛ

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 08.08.2016 № Ф05-11290/16 не признал увольнение директора юридического лица достаточным основанием для внесения в ЕГРЮЛ соответствующих изменений.

Бывший директор одного из столичных охранных предприятий обратился в суд с иском о признании незаконным отказа районной налоговой инспекции внести в ЕГРЮЛ сведения о смене руководителя юридического лица на основании его увольнения.

Согласно материалам дела истец уволился с должности директора ООО по собственному желанию, после чего потребовал от ИФНС исключить из ЕГРЮЛ сведения о нем как о лице, имеющем право действовать от имени общества без доверенности.

Налоговики отказали заявителю, сославшись на непредставление заявления по форме Р14001, наличие которого для внесения в ЕГРЮЛ изменений указанного характера обязательно в соответствии со ст. 17 закона «О государственной регистрации юридических лиц и ИП» от 08.08.2001 № 129-ФЗ.

Суды первой и апелляционной инстанций встали на сторону истца, указав, что отсутствие возможности представить заявление установленной формы не является основанием для отказа заявителю во внесении изменений в ЕГРЮЛ. При этом суды пояснили, что, поскольку увольнение директора не оспаривалось участниками общества, истца нельзя рассматривать в качестве лица, имеющего право действовать от имени юридического лица без доверенности.

Однако Арбитражный суд Московского округа при рассмотрении дела в кассационной инстанции не согласился с доводами своих предшественников, подчеркнув, что сама по себе запись в трудовой книжке об увольнении директора не свидетельствует о наличии решения участников общества о расторжении с ним трудового договора. В то время как в соответствии с законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ именно решением учредителей определяется возможность руководителя общества действовать от имени организации без доверенности.

Таким образом, заявление о внесении изменений ЕГРЮЛ по форме Р14001 должно предоставляться в отношении как бывшего, так и нынешнего директора общества, поскольку без него ООО не может осуществлять свою деятельность. Иными словами, внесение в ЕГРЮЛ сведений только о прекращении полномочий прежнего руководителя без назначения нового не допускается.

В связи с этим суд кассационной инстанции отменил решения судов первой и апелляционной инстанций и постановил отказать в удовлетворении требований истца.

О admin

x

Check Also

Что признается ненормативной лексикой?

Что признается ненормативной лексикой? Ненормативная лексика — это понятие, которое постоянно фигурирует в межличностном общении, средствах массовой информации, но при этом далеко не каждый может ...

Что признается доказательствами трудового стажа?

Что признается доказательствами трудового стажа? Доказательства трудового стажа позволяют точно установить продолжительность временных отрезков, на протяжении которых работник исполнял трудовую функцию. В настоящее время понятие ...

Что представляют собой прямые и косвенные налоги?

Прямые и косвенные налоги Деление налогов на косвенные и прямые не оказывает влияние на деятельность предпринимателя, но знать о видах налогов стоит, чтобы знать, кому ...

Что представляет собой право на забвение?

Что представляет собой право на забвение? Право на забвение граждане России получат с 1 января 2016 года. Именно тогда начнут действовать новые законодательные нормы, позволяющие ...